Ai làm chủ giáo dục có thể thay đổi thế giới ''

Phó Hiệu trưởng 1

Cập nhật lúc : 16:03 08/11/2019  

Kế hoạch năm 2019-2020

PHÒNG GD&ĐT HƯƠNG THỦY          CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

  TRƯỜNG MN BÌNH MINH                          Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc

       
     
   
 

 

                                                                Phú Bài, ngày 8 tháng 10  năm 2019

 

BIÊN BẢN

Họp triển khai và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên

Năm học 2019 – 2020

1.THỜI GIAN – ĐỊA ĐIỂM:

Thời gian: lúc 17 giờ 0 phút, ngày 8 tháng 10  năm 2019

Địa điểm: Văn phòng Hội đồng giáo viên trường MN Bình Minh.
II. THÀNH PHẦN:

Bà Đặng Thị Thu Lý. Hiệu trưởng nhà trường

Bà Hà Thị Thùy Hạnh. Phó hiệu trưởng

Chủ trì: Bà Hoàng Thị Hoài Phương. Phó Hiệu trưởng

Thư kí:  Bà: Hồ Lê Thu Hằng. Giáo viên.

Cùng 26/29 cán bộ, giáo viên Trường MN Bình Minh.

III. NỘI DUNG:

Thực hiện kế hoạch số 346 ngày 03 tháng 10 năm 2019 của PGD & ĐT thị xã Hương Thủy; Căn cứ và kế hoạch BDTX số 43, ngày 07 tháng 10 năm 2019 của nhà trường.

Trường MN Bình Minh tổ chức họp triển khai thực hiện kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên năm học 2019 – 2020, cụ thể như sau:

Phó hiệu trưởng thông qua:

- Mục đích, yêu cầu của việc tự học bồi dưỡng thường xuyên của giáo viên mầm non: Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên MN là căn cứ của việc quản lý, chỉ đạo, tổ chức và biên soạn tài liệu phục vụ công tác bồi dưỡng, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của giáo viên mầm non, nâng cao mức độ đáp ứng của giáo viên với yêu cầu phát triển giáo dục cấp học mầm non và yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non;

- Kế hoạch số 346/KH- GDĐT ngày 03 tháng 10 năm 2019 của phòng Giáo dục và Đào tạo Hương Thủy về kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở năm học 2019-2020;

- Quyết định số 42 /QĐ- MNBM ngày 07 tháng 10 năm 2019 của Hiệu trưởng Trường MN Bình Minh thành lập Ban chỉ đạo Bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ, giáo viên năm học 2019 – 2020;

- Kế hoạch 43/KH-MNBM ngày 07 tháng 10 năm 2019 của  Hiệu trưởng Trường MN Bình Minh về kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên năm học 2019 -2020.

Quy định nội dung và thời gian thực hiện kế hoạch:

Trên cơ sở các tổ đã đăng kí các nội dung bồi dưỡng thường xuyên của từng giáo viên, Phó hiệu trưởng yêu cầu các tổ trưởng và mỗi cán bộ, giáo viên xây dựng kế hoạch tự bồi dưỡng thường xuyên với các nội dung và thời gian thực hiện cụ thể như sau:

1.Nội dung bồi dưỡng

a)Nội dung bồi dưỡng 2: Thời lượng bồi dưỡng 40 tiết/Dành cho giáo viên, cán bộ quản lý        

- Bồi dưỡng chính trị hè theo kế hoạch của các huyện, thị xã, thành phố.

- Các văn bản của ngành.

- Bồi dưỡng chính trị hè theo kế hoạch của phòng GD&ĐT thị xã Hương Thủy (20 tiết);

- Hướng dẫn nhiệm vụ năm học của ngành và cấp học và của Nhà trường (20 tiết).

* Thời gian thực hiện nội dung 2: từ tháng 8/2019 đến tháng 10/2019 và cập nhật các nội dung mới vào thời gian khác.

* Hình thức học:

- Học tập trung theo lịch bồi dưỡng chính trị hè 2019 của thị xã Hương Thủy và Phòng Giáo dục & Đào tạo

- Tự nghiên cứu qua mạng Internet;

- Thông qua các buổi báo cáo, các buổi thảo luận cấp trường, cấp tổ chuyên môn.

b) Nội dung bồi dưỡng 1: (40 tiết)

- Tổ chức các hoạt động giáo dục theo hướng trải nghiệm cho trẻ ở trường mầm non. (20 tiết)

- Xây dựng kế hoạch chăm sóc, giáo dục trẻ phù hợp với bối cảnh địa phương. (20 tiết)

2. Đối với cán bộ quản lý

- Triển khai thực hiện quy tắc ứng xử văn hóa trong các cơ sở giáo dục mầm non.

- Phát triển năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non.

Tham khảo Tài liệu bồi dưỡng thường xuyên nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ và đạo đức nghề nghiệp cán bộ quản lý và giáo viên mầm non năm học 2019 - 2020 của Cục nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.

* Thời gian thực hiện nội dung 1: từ tháng 11/2019 đến tháng 12/2019 và cập nhật các nội dung mới vào thời gian khác.

* Hình thức học:

- Tài liệu BDTX Nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ và đạo đức nghề nghiệp CBQL và GVMN năm học 2019 - 2020

- Tự nghiên cứu trong Tài liệu BDTX Nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ và đạo đức nghề nghiệp Cán bộ quản lý giáo viên mầm non, qua mạng Internet;

- Thông qua các buổi báo cáo, các buổi thảo luận cấp trường, cấp tổ chuyên môn.     

c) Nội dung bồi dưỡng 3: (40 tiết)

*Đối với giáo viên

- GVMN 1: Đạo đức nghề nghiệp của người giáo viên mầm non.

- GVMN 2: Quản lý cảm xúc bản thân của người giáo viên mầm non trong hoạt động nghề nghiệp.

Tài liệu được hướng dẫn tại Thông tư số 12/2019/TT-BGDĐT ngày 26/8/2019 của Bộ GD&ĐT.

*Đối với cán bộ quản lý

- QLMN 14: Phát triển Chương trình giáo dục của cơ sở giáo dục mầm non theo tiếp cận lấy trẻ làm trung tâm và tiếp cận đa văn hóa.

- QLMN 29: Quản trị việc xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện cho trẻ em trong cơ sở giáo dục mầm non.

Tài liệu được hướng dẫn tại Thông tư số 11/2019/TT-BGDĐT ngày 26/8/2019 của Bộ GD&ĐT.

Căn cứ vào kế hoạch nội dung 3, CBQL và giáo viên tự học 40 tiết theo kế hoạch của phòng GD&ĐT Hương Thủy, kết hợp với các buổi sinh hoạt tập thể về chuyên môn, nghiệp vụ tại tổ chuyên môn của nhà trường, giáo viên trình bày kết quả vận dụng kiến thức BDTX của cá nhân trong quá trình dạy học, giáo dục trẻ thông qua các báo cáo chuyên đề, viết bài thu hoạch, ghi chép lại trong sổ bồi dưỡng thường xuyên.

* Thời gian thực hiện nội dung 3: từ tháng 2/2020 đến tháng 4/2020 và cập nhật các nội dung mới vào thời gian khác.

* Hình thức học:

- Tự nghiên cứu trong Tài liệu BDTX Nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ và đạo đức nghề nghiệp Cán bộ quản lý giáo viên mầm non, qua mạng Internet;

- Thông qua các buổi báo cáo, các buổi thảo luận cấp trường, cấp tổ chuyên môn.     

- Trao đổi trong tổ chuyên môn, trao đổi với đồng nghiệp có chọn cùng nội dung;

- Thắc mắc (nếu có) cần trao đồi với cấp trên.

Đánh giá, xếp loại:

Ban chỉ đạo và Hiệu trưởng thông qua Quy định về đánh giá, xếp loại kết quả bồi dưỡng thường xuyên giáo viên Mầm non: thực hiện theo Thông tư số 26 /2012/TT-BGDĐT ngày 10 tháng 7 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên để đánh giá, xếp loại

Các bước thực hiện:

– Từ ngày 03/10/2019 đến 07/10/2019: Ban chỉ đạo triển khai, Giáo viên và các tổ trưởng nghiên cứu kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên, góp ý kiến;

– Từ ngày 15/10/2019 đến ngày 30/4/2020: CBQL, Giáo viên tham dự các lớp tập huấn và tiến hành tự học;

– Từ ngày 20/4/2020 đến ngày 25/4/2020: Cán bộ, giáo viên viết báo cáo kết quả tự bồi dưỡng thường xuyên cả năm để trình bày trong tổ và nộp lại cho hiệu trưởng/PHT;

– Từ ngày 25/4/2020 đến ngày 30/4/2020: các tổ tiến hành họp, đề xuất đánh giá và báo cáo, lập biên bản nộp  hiệu trưởng/PHT;

– Đến 30/4/2020: Các thành viên trong Ban chỉ đạo Bồi dưỡng thường xuyên xem xét hồ sơ và họp thống nhất đề xuất kết quả đánh giá, xếp loại giáo viên với hiệu trưởng/PHT; Nhà trường đánh giá, xếp loại và  công bố công khai kết quả xếp loại bồi dưỡng thường xuyên giáo viên trong toàn Hội đồng nhà trường;

– Từ ngày 05/5/2020 đến ngày 10/5/2020: Nộp hồ sơ về phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Hương Thủy.

Biên bản kết thúc lúc 11 giờ 5 phút, cùng ngày.

                   THƯ KÍ                                                       TM/ BAN CHỈ ĐẠO   

                                                                                          P.HIỆU TRƯỞNG

 

            Hồ Lê Thu Hằng                                            Hoàng Thị Hoài Phương

Các tin khác